人才引進(jìn)落戶因其快捷、方便而在民眾中具有較高的受歡迎程度，那么上海人才引進(jìn)落戶有什么要求？2023年人才引進(jìn)落戶上海的政策是怎樣的？2023年上海人才引進(jìn)落戶政策調(diào)整！一起來(lái)看看吧！

2023上海人才引進(jìn)落戶：基本要求

個(gè)人要求：

關(guān)于個(gè)人的學(xué)歷要求：學(xué)歷最低要求本科+學(xué)位，且要與用人單位直接簽訂勞動(dòng)的合同。

1、本科學(xué)歷+學(xué)位（包含專(zhuān)升本）：所在公司工作>2年

2、研究生學(xué)歷+學(xué)位：所在公司工作>1年

3、博士學(xué)歷：所在公司>6個(gè)月

公司要求：

首先是所在公司要有資格進(jìn)行人才引進(jìn)落戶，可以提前問(wèn)一下公司HR。

一般高新企業(yè)公司是有名額限制和時(shí)間限制，有些規(guī)模比較大的公司是要提前交材料排隊(duì)的，但是這個(gè)也不是絕對(duì)的。

現(xiàn)在上海已經(jīng)逐步放寬人才落戶政策，只要能滿足落戶的條件，都會(huì)很快走完流程。?

社保要求：

上海落戶社保基數(shù)到底多少倍，人才中心沒(méi)有明文規(guī)定，我們正常是要求申請(qǐng)人的社保滿足2倍的社保基數(shù)繳納。

這里特別需要說(shuō)明一下的是，沒(méi)有絕對(duì)的要求社保>2倍，不同的行業(yè)，不同的崗位，不同公司屬性，多多少少都有一些不同。

但是為了提高通過(guò)率，我們還是建議盡量要達(dá)到2倍的社保基數(shù)。

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)：

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)包括高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目承擔(dān)單位，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的研發(fā)中心，本市重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域、重點(diǎn)區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國(guó)家級(jí)大學(xué)科技園）主管部門(mén)推薦的重點(diǎn)用人單位。

其中每個(gè)月通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)通道落戶上海的人數(shù)最多，最常見(jiàn)的就是高新技術(shù)企業(yè)了，如：上海華為技術(shù)、漢海信息、胡桃街（上海）、上海和輝光電、上海尋夢(mèng)信息技術(shù)、上海嗶哩嗶哩、騰訊科技（上海）、攜程、中芯國(guó)際、特斯拉（上海）等等。

申請(qǐng)上海戶口之前，提前檢測(cè)自己是否具備上海落戶資格

上海落戶資格查詢?nèi)肟冢?strong>2023年上海落戶條件自測(cè)評(píng)定工具（落戶情況一查便知）

2023上海人才引進(jìn)落戶方式

1年碩士人才引進(jìn)落戶上海方案：

碩士學(xué)歷+高薪技術(shù)企業(yè)+連續(xù)累計(jì)1年社保+2倍基數(shù)

2年本科學(xué)歷落戶方案：

本科學(xué)歷+高薪技術(shù)企業(yè)+連續(xù)累計(jì)2年社保+2倍基數(shù)

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺型人才，一般指的就是機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生以上學(xué)歷的的人員，或重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺的具有本科以上學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，管理人員，團(tuán)隊(duì)核心成員或者是業(yè)務(wù)骨干，同樣也包括獲得國(guó)家二級(jí)證書(shū)的技能人才等。

3年納稅落戶方案：

企業(yè)高管+3年社保+3倍基數(shù)+3年內(nèi)個(gè)人納稅100W

按照個(gè)人在本市直接投資（或者投資份額）計(jì)算，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才，可以縮短上海落戶年限落戶上海。