上海人才引進落戶通道中，一共有18種人才可以直接落戶上海，同時也對應不同的條件。這18類人才中，對于我們普通老百姓，哪幾條要求更容易實現？一起來看看2023最新上海人才引進政策詳解！

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一、2023上海人才引進落戶申辦條件

（一）用人單位基本條件

1. 在本市行政區域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優秀人才。

2. 用人單位應正常經營并依法納稅，無不誠信記錄，且符合以下條件之一：

（1）具有獨立法人資格的單位。

（2）中央單位在滬一級分支機構、總部在滬單位的分支機構。

（3）經各區域或行業主管部門推薦的其他分支機構。

（4）確需引進辦法第五條第（四）款第14項人才的分支機構。

3. 中介機構派遣人員原則上不屬于申辦范圍。本市教育、衛生、科研等事業單位因編制原因實行人才派遣的，經行業主管部門推薦并報備后，由實際用工的事業單位提出人才引進申請。

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從單位條件來看，大部分公司都符合申請人才引進的要求，不符條件的公司最常見的就是兩種：普通公司（非央企）的在滬分公司和勞務/人才派遣公司。

（注：學校、醫院、科研等事業單位的人才派遣，需要先獲得行業主管部門的推薦，想獲得這種推薦一般比落戶都難。）

（二）引進人才基本條件

應與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在滬工作穩定，依法參加本市社會保險并繳稅，一般應距法定退休年齡5年以上，且符合下列條件之一：

1. 高層次人才

（1）具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員。

（2）獲得省部級及以上政府表彰的人員。

（3）列入省部級及以上人才培養計劃的人選。

（4）國家重大科技專項項目、國家重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

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第一類高層次人才條件中，面向普通人的只有兩種：博士學歷和高級職稱。

博士要求同時有學歷和學位，要拿到學歷就必須參加統考，不參考統考的在職博士只有學位沒有學歷，并不符合要求。

高級職稱的講究就多了，有興趣的同學可以看這篇：上海高級職稱可直接落戶！2022年最新落戶職稱目錄表

2. 重點機構緊缺急需人才

（5）重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員。

（6）重點機構緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心成員等核心業務骨干。

（7）重點機構緊缺急需的具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才。

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第二類重點機構緊缺人才通道，就是普通人最容易實現的上海人才引進落戶通道。在重點機構工作滿一年的碩士，或者滿兩年的本科學士即可申請，社保一般要求兩倍以上。

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3. 高技能人才

（8）獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才。

（9）取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才。

（10）取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。

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第三類高技能人才通道，跟普通人相關的就是一級職業資格證（高級技師）人才。這方面內容跟高級職稱類似。

4. 市場化創新創業人才

（11）獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員。

（12）在本市取得經過市場檢驗的顯著業績的創新創業中介服務人才及其團隊核心成員。

（13）在本市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的顯著業績的創業投資管理運營人才及其團隊核心成員。

（14）市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才。

（15）取得顯著經營業績的企業家人才。

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第四類市場化人才通道，跟普通人的關系基本不大了。其中第14條說的是三年三倍社保，外加交滿100萬個稅。第15條說的是上市公司高管。有能力的大老板還是可以嘗試一下。

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5. 專門人才和其他特殊人才

（16）本市航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才。

（17）本市各區和重點區域自主審批的緊缺急需人才。

（18）其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

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第五類特殊人才通道，跟普通人也基本沒什么關系。李佳琦和楊超越就走的是第17條，各區自主審批的特殊通道。普通老百姓看看就好。

老師總結：

最容易實現的上海人才引進落戶之路關于上海人才引進18條路中最適合普通人的通道，總結如下：

1. 靠學歷：讀博士，拿到學歷和學位；

2. 靠技能：拿到高級職稱或者高級技師證書；

3. 靠公司：找重點機構入職，拿到公司的落戶名額；

4. 靠錢買：三年三倍社保外加100萬個稅。

其中絕大部分成功案例都是第3條，用公司落戶名額，拿到上海戶口。